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佘振清:宇通的2007
文章來源: 佘振清 發(fā)布日期: 2008年1月11日
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    2007年,客車行業(yè)有兩顆最亮的星,一顆是出口,一顆是宇通。也許大家對我的這一評價不以為然,但事實就是如此,有數(shù)據(jù)為證:

    根據(jù)海關統(tǒng)計數(shù)據(jù),今年1-11月,我國累計出口各類客車37621臺,出口金額79149.3萬美元,分別較去年同期增長218%、110%,出口成為客車行業(yè)增長的主要支撐。

    2007年,鄭州宇通總銷量達到25522輛,同比增長41.51%,實現(xiàn)銷售收入88 億元,同比增長36.5 %,其中出口3319臺,出口金額13.9億人民幣,分別比2006年增長84%、92%,在國內國外兩個市場繼續(xù)飄紅,領跑國內客車企業(yè)。

    在此,我不想解釋宇通的業(yè)績增長一浪高于一浪的具體含義,只想深入挖掘一些促進宇通增長的動力來源,也許對行業(yè)的發(fā)展會有些啟示,對積極向上的企業(yè)會有些借鑒。根據(jù)調研,我們對促使宇通穩(wěn)定高速增長的因素做了一些簡單的歸納,大致可分為4類:

    一、品牌效應

    從2004年“世界品牌實驗室”首次發(fā)布《中國500最具價值品牌》榜單以來,宇通的品牌價值連年攀升,2004年53.84億元,2005年66.19億元,2006年70.16億人民幣,2007年達到74.87億元,連續(xù)四年蟬聯(lián)客車行業(yè)冠軍。宇通品牌的成長是企業(yè)發(fā)展的一個標志,在品牌價值不斷增長的過程中,宇通客車的品牌效應逐步顯露出來,不僅在用戶選擇產(chǎn)品時能夠使天平傾斜,而且在品牌傳播中能夠得到用戶的主動響應,已經(jīng)初步形成了一種品牌促進市場、市場烘托品牌的良性循環(huán)。

中國品牌500強

    從理論上來看,品牌效應是產(chǎn)品經(jīng)營者因使用品牌而享有的利益,一個企業(yè)要取得良好的品牌效應既要加大品牌的宣傳廣度、深度,更要以提高產(chǎn)品質量、加強產(chǎn)品服務為其根本手段。宇通客車的品牌傳播正是品牌效應理論在實踐中的充分體現(xiàn),具有十分清晰的理論脈絡:

    2004年宇通開始實施品牌戰(zhàn)略,通過2005年的“耐用是金萬里巡”和2006年的“耐用升級風暴”,宇通客車的“耐用”性能已經(jīng)得到了客車市場的廣泛認可。2007年,宇通的品牌推廣活動“價值連城”以“為您創(chuàng)造更大價值”為主題在全國范圍內展開,內容充實、形式新穎,其中“節(jié)油精英賽”、“宇通節(jié)油寶典”和“發(fā)動機熱管理系統(tǒng)”緊緊抓住現(xiàn)實中的熱點問題,極大地調動起廣大客戶主動參與的熱情。特別是“發(fā)動機熱管理系統(tǒng)”,是宇通博士后工作站通過對發(fā)動機及其附件設備能耗的大量實驗和數(shù)據(jù)分析,應用自身多項先進技術成果,獨家研發(fā)的提升發(fā)動機燃油使用效率和工作環(huán)境,有效降低發(fā)動機附件能耗并延長使用壽命的管理和優(yōu)化系統(tǒng),是客車節(jié)油技術的突破,主要依靠“燃油燃燒更充分、倉體散熱更科學、動力利用更有效”三個方面來達到節(jié)油的目的,經(jīng)過嚴格的測試和客戶反饋,宇通發(fā)動機熱管理系統(tǒng)能夠有效降低油耗5%~10%。在油價不斷上漲、燃油稅即將開征的大背景下,還有什么比提高節(jié)油效率更能吸引客戶的關注呢?把握市場需求的脈搏是宇通品牌推廣活動的精髓所在。宇通承諾如果用戶發(fā)現(xiàn)發(fā)動機熱管理系統(tǒng)不節(jié)油,核實之后將給予萬元獎勵。勇于將產(chǎn)品品質置于廣大用戶的監(jiān)督之下,除了自信以外,這種博大的胸懷與宇通的行業(yè)地位十分吻合。

    品牌傳播的目的是提升品牌價值,而其中的關鍵因素是要得到客戶的認可和互動,像宇通這種通過提高產(chǎn)品性能來實現(xiàn)客戶價值的品牌傳播活動,有理有據(jù),既實用又有創(chuàng)新,正是“以提高產(chǎn)品質量、加強產(chǎn)品服務為其根本手段”的具體表現(xiàn),是客戶最需要的,這是形成品牌效應的最佳途徑。據(jù)了解,由于“價值連城”活動成效顯著,深得用戶推崇,雖然2007年策劃的只有大連、保定、深圳、南寧、海口5場,但實際上還增加了大慶、廣州、三亞3場,2008年,遼寧、廣東等地已有預約,客戶翹首以待,宇通的銷售經(jīng)理們也喜上眉梢,品牌活動能夠達到這樣的效果,促進市場需求的增長則是順理成章的。

    二、管理效應

    在調研中大家有一個共識,2007年宇通良好的市場表現(xiàn)是多年積累的結果,集中釋放只是因為一些具體條件恰好滿足了當前的要求。根據(jù)王文兵副總經(jīng)理介紹,銷售體系的變革和企業(yè)管理的升級為宇通客車的市場表現(xiàn)奠定了堅實的基礎。

    2004年以來,宇通在銷售體系的變革方面有4點最為突出:一是04年的組織結構調整;二是05年推行訂單信息管理,業(yè)務人員作為銷售網(wǎng)絡的神經(jīng)末梢需要為搜集信息承擔更多的義務;三是05年實施計劃任務管理;四是06年建立客戶關系管理系統(tǒng),借助信息化管理手段建立每個客戶的360度視圖,并定期進行客戶滿意度調查。

    在企業(yè)管理層面,宇通的基礎比較扎實,近幾年也有4個方面在不斷升級:一是戰(zhàn)略管理升級,每年都要進行回顧和總結,保證每年的步幅都能夠踩到點上;二是在綜合管理和績效管理中保證每年都有重點;三是產(chǎn)品研發(fā)實行項目經(jīng)理制,基礎研發(fā)依靠博士后工作站,根據(jù)市場需求的變化不斷調整產(chǎn)品結構;四是優(yōu)化供應鏈管理,將需求、采購、生產(chǎn)、交付、服務各個環(huán)節(jié)納入大供應鏈管理體系。

    可見,管理水平的不斷提高與宇通的高速發(fā)展是相匹配的,夯實管理基礎才能滿足企業(yè)不斷擴張的要求,所謂規(guī);б媸怯袟l件的,保持管理到位才能達到滿意的效果。宇通的管理創(chuàng)新在客車行業(yè)享有很高的地位,常常能夠形成一種潮流,對提高整個客車行業(yè)的管理水平具有不小的引導作用。

    近幾年,宇通的經(jīng)營業(yè)績一直處于穩(wěn)步增長之中,2007年的突然拔高,與經(jīng)營環(huán)境的兩點明顯變化高度關聯(lián),這兩點變化起到了催化劑的作用。

    一是激勵機制的變化。2007年宇通的工資水平和福利待遇都做了較大的調整。宇通的隊伍是行業(yè)內最穩(wěn)定的,這與宇通推崇全面規(guī)劃員工的職業(yè)前景有關,長期以來,宇通一直堅持建立良好的人才培養(yǎng)使用機制,讓有能力、有追求、有熱情的員工得到系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。2007年,宇通大幅度提高了員工的薪酬水平及福利待遇,在穩(wěn)定的基礎上,進一步激發(fā)了員工的工作熱情,導致宇通客車的市場表現(xiàn)比往年更好。

    二是國內市場需求趨緩。從數(shù)據(jù)來看,今年國內客車市場的增幅大大低于往年,甚至有些低迷,這種現(xiàn)狀對客車企業(yè)是一種嚴峻的考驗。在市場需求大幅增長的前提下,大家都能夠拿到可觀的市場份額,只是增長幅度不同而已,但是,如果需求不足,情況則會大不一樣,綜合實力強、管理水平高、品牌影響力大的企業(yè)將會占據(jù)明顯優(yōu)勢。而且,在示范效應的作用下,很可能會出現(xiàn)超常增長,2007年宇通客車市場銷售大幅度提高就是屬于這種情況。

    向管理要效益是一句時髦的話,但要真正落實卻并不容易,像宇通這樣將管理效應放大到市場上則更不容易。

    三、產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢

    現(xiàn)階段,客車市場的競爭主要是產(chǎn)品的競爭,因為,客車是生產(chǎn)資料,是用戶賺錢的工具,而且關乎廣大乘客的生命財產(chǎn)安全,客車產(chǎn)品在競爭中的地位比普通消費品更高,因此,客車產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢是導致市場銷售優(yōu)勢的主要原因。鑒于此,客車企業(yè)對產(chǎn)品的關注超過其他任何要素。宇通在產(chǎn)品方面的投入從來不打折扣,每年投入的產(chǎn)品研發(fā)費用高達銷售額的4%,而且對技術人員的福利待遇、辦公條件等各個方面都有一定的政策傾斜,客車試驗中心、國家級技術中心、博士后工作站等機構的設立為宇通的產(chǎn)品完善和技術水平的提高提供了保障,這些都是宇通客車形成產(chǎn)品競爭優(yōu)勢的必要條件。就這個話題,我與宇通的副總工程師兼市場部經(jīng)理進行了充分的溝通,形成以下3點認識:

    1、科學地設置市場部職能,有效地解決了產(chǎn)品和市場兩張皮的問題。拍腦袋開發(fā)產(chǎn)品的時代已經(jīng)一去不復返了,市場部的重要性已被企業(yè)經(jīng)營者廣泛認可。傳統(tǒng)意義上的市場部,以市場研究為主,研究成果往往與技術部門的產(chǎn)品開發(fā)思路并不統(tǒng)一,其結果是市場部與技術部各自為戰(zhàn),誰都不對產(chǎn)品的市場表現(xiàn)負責,既浪費企業(yè)資源,又不能很好地抓住市場機遇,矛盾很難解決,多數(shù)企業(yè)都對這個問題有比較深刻的認識。宇通的市場部包含4項職能:產(chǎn)品規(guī)劃、市場調研、銷售支持和企業(yè)形象宣傳,加上2007年副總工程師兼市場部經(jīng)理的特殊角色定義和精選的崗位人員編制,使市場與產(chǎn)品形成了有效的對接,為提高新產(chǎn)品的成功率奠定了基礎。

25米子彈頭凱旋歸來

    2、產(chǎn)品型譜完整,基本上能夠應對所有客戶的要求。目前,宇通有200多個產(chǎn)品能夠實現(xiàn)銷售,每個系列至少有3-4個產(chǎn)品可供用戶選擇,從6米到18米,產(chǎn)品線十分豐富,而且新產(chǎn)品的開發(fā)力度一年比一年大。2007年,共計開發(fā)新產(chǎn)品20多個,其中8月份推出的雙劍系列,本年實現(xiàn)銷售500多輛,真正做到了當年投產(chǎn)當年見效,宇通的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢由此可見一斑。特別值得一提的是底盤,宇通銷售的產(chǎn)品中有70%使用自制底盤。由于宇通的底盤技術具有德國血統(tǒng),可靠性高、匹配合理,在用戶中的口碑極好,而且在新產(chǎn)品開發(fā)過程中,產(chǎn)品的設計可以整體考慮,既可以降低開發(fā)成本,又能夠有效地提高產(chǎn)品性能,為提高宇通客車的市場競爭能力增加了籌碼。眾所周知,客車的核心是底盤,良好的底盤技術是宇通客車不斷進步的保障。

城市風景

    3、角色的轉變對形成產(chǎn)品競爭優(yōu)勢提供了實際支持。宇通是客車行業(yè)的領軍企業(yè),因此承擔了越來越多的行業(yè)事務,比如國家有關部門的專項研究、課題調研,制定行業(yè)標準、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等等,宇通的角色已經(jīng)在逐步轉變。這種轉變對宇通的產(chǎn)品研發(fā)極其有利,2007年宇通參加了17項國家及行業(yè)標準的制修訂,其中兩項國標和一項行業(yè)標準由宇通主持制訂,這些標準涉及客車安全、客車配置、客車的節(jié)能和環(huán)保等不同的層面的技術要求,是客車企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)必須遵守的規(guī)則,參與這些標準的制修訂,對于客車產(chǎn)品的技術走向會有更加深刻的理解,而且在時間上也有先知先覺的優(yōu)勢。角色的轉變與宇通在行業(yè)中地位的提升息息相關。

    四、出口的競爭優(yōu)勢

    對于如何開辟國際市場,宇通的掌門人湯玉祥先生反復強調,必須要追求穩(wěn)健健康地增長,要以網(wǎng)絡建設和培養(yǎng)隊伍作為基礎。這一份冷靜與目前浮躁的客車出口市場形成了鮮明的對比,基于這種指導思想,宇通的出口之路走得十分扎實。2007年,宇通的出口業(yè)績繼續(xù)列行業(yè)榜首,雖然取得了很好的出口業(yè)績,但宇通的海外總監(jiān)秦揚文依然十分謹慎,認為客車出口應該將控制風險放在第一位,要在清晰的戰(zhàn)略思路的指導下,加強售后服務體系的建設,加強市場調研。我們認為,這些觀點與形成出口的競爭優(yōu)勢具有必然的聯(lián)系。

    首先,要清醒地認識客車出口的風險?蛙嚦隹诖嬖陲L險這是不需要爭辯的事實,有些企業(yè)由于風險意識不強而深受其害,留下了許多沉痛的教訓,有的貨款收不回來、有的形成了產(chǎn)品積壓、有的保單出了問題,更有甚者在有些國家中國客車被貼上了危險的標簽,這些教訓大多數(shù)是人為因素造成的,是風險意識不強的后果,F(xiàn)階段,客車出口中具有很多不可控的因素,比如匯率上升、運價飛漲、信貸緊縮、國際形勢復雜多變等等,本來就存在許多不確定性,因此,提高風險意識顯得尤其重要。宇通在風險控制方面具有很多講究,早在2005年就與中國出口信用保險公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立起全面的海外業(yè)務風險管理體系,為宇通出口業(yè)務的健康發(fā)展提供了必要的保障。

    其次,加強售后服務體系的建設。在國內,宇通的售后服務網(wǎng)絡已經(jīng)十分完善,對于海外售后服務網(wǎng)絡的建設,宇通基本上是采取將國內成熟經(jīng)驗向海外移植的策略,比如在古巴,宇通客車的售后服務網(wǎng)絡已基本覆蓋了古巴全國,每年有多批次古巴的技術、服務人員到宇通接受培訓。而在俄羅斯則是通過與當?shù)氐倪M口商合作,并安排專門的售后服務隊伍長期駐守,隨時處理當?shù)鼐S修人員解決不了的疑難問題。2008年,宇通只要求海外市場的增幅達到40~50%,應該說這是一個比較保守的目標,重點是完善網(wǎng)絡建設和隊伍的建設,目光瞄準的是出口業(yè)務長期、穩(wěn)步、健康的發(fā)展。

    第三,要深入進行市場調研。如何進行海外市場調研,是客車出口企業(yè)所面臨的難題,宇通的經(jīng)驗值得大家研究、借鑒。針對海外市場,宇通每年要選擇10~20個國家派出調研組進行專項調研,對戰(zhàn)略性市場則要調研兩三輪,重點要回答兩個層次的問題:一是確定進不進這個市場,需要了解這個市場的爆發(fā)力和進入壁壘;二是怎么進,以什么產(chǎn)品進,以什么方式進。通過調研,不僅能夠掌握市場的第一手資料,對競爭對手的情況有一個初步了解,而且對市場的發(fā)展趨勢會形成一個基本判斷,可適當防范風險,這是宇通出口競爭優(yōu)勢的基礎。常言道商場如戰(zhàn)場,兵馬未動,糧草先行,戰(zhàn)斗還沒有開始,宇通已經(jīng)占據(jù)了有利地勢。

    綜上所述,我們認為,理智和冷靜是宇通海外戰(zhàn)略的顯著特點,也是形成宇通出口競爭優(yōu)勢的明智策略,如果客車出口企業(yè)都有這樣的境界,中國客車的出口前景將會更加輝煌。

    2007年,宇通客車在國內國外市場上實現(xiàn)了全面豐收,特別是國內市場,在需求趨緩的背景下仍然取得了較大增幅,十分難得,成為支撐客車行業(yè)銷量增長的重要力量。

(值班編輯:吳奇)
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