正確的價值導(dǎo)向、良好的企業(yè)文化氛圍，為宇通員工創(chuàng)造可靠耐用品質(zhì)提供了“主動保障”：每位宇通人的積極主動性、主人翁精神得以充分發(fā)揮。

    企業(yè)層面：宇通是一個有社會責任感的企業(yè)，宇通公司的使命“興旺企業(yè)、富裕員工、造福社會”。 員工層面：我們一直在企業(yè)內(nèi)部都倡導(dǎo)“尊重個人”的觀念，只有這樣，我們才能更好地充分發(fā)揮所有勞動者的勞動積極性、主動性，以及每個員工的主人翁精神，讓每個勞動者都能主動地在產(chǎn)品制造過程中，主動去預(yù)防、防止任何半成品及加工過程中出現(xiàn)次品的可能。

    宇通核心價值觀的落腳點是“價值經(jīng)營”,”為客戶提供更大價值”深深根植于宇通人的生產(chǎn)工作的每個環(huán)節(jié)之中.以在企業(yè)內(nèi)倡導(dǎo)以價值為導(dǎo)向，所有活動的目的都是為客戶提供價值最大化的產(chǎn)品；對外的市場活動中，宇通非常尊重客戶創(chuàng)造價值的全過程，并希望能幫助客戶提升運營能力 。