日前，中國(guó)中車黨委書記、董事長(zhǎng)劉化龍接受了學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)《央企一把手談?wù)衅浮饭?jié)目專訪，暢談中車抗擊新冠肺炎疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)情況。該節(jié)目由“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”攜手國(guó)資委網(wǎng)站、國(guó)資小新共同推出，已于4月15日在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP首頁“推薦”頻道播出，歡迎大家關(guān)注收看！

　　訪談“金句”

　　今年我們準(zhǔn)備接收大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生3500人以上，比去年增長(zhǎng)近15%。

　　只要到中車來，我們會(huì)把每個(gè)人的職業(yè)生涯、職業(yè)通道，以及他的職業(yè)設(shè)計(jì)都盡可能的做好。

　　到2020年底，核心管理人才方面，中車黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員，45歲以下的要占比達(dá)到1/4以上。

　　在崗一分鐘，你就要奮斗60秒。

　　人生就是一場(chǎng)大考，會(huì)面臨很多考試，只有堅(jiān)持一顆奮斗的心，就能夠贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)好成績(jī)。

　　主持人

　　劉總，您好，非常感謝您能夠接受我們的采訪，先來為我們介紹一下中國(guó)中車好嗎？

　　劉化龍

　　中國(guó)中車是一個(gè)既古老又年輕的企業(yè)集團(tuán)，說中車古老，我們唐山公司始建于晚清時(shí)代的1881年，中車的企業(yè)當(dāng)中，超過100歲的已經(jīng)有15家。所以說中國(guó)中車的發(fā)展史也是中國(guó)鐵路的一個(gè)奮斗史。

　　說他年輕，2015年，中國(guó)南車和中國(guó)北車又進(jìn)行了整合，成立了新的中國(guó)中車，已經(jīng)是全球規(guī)模最大、品種齊全、技術(shù)先進(jìn)的軌道交通裝備和系統(tǒng)解決方案的供應(yīng)商。中國(guó)中車是我國(guó)裝備制造業(yè)一張亮麗的名片，中車成立以來一共有4個(gè)上市平臺(tái)，中國(guó)中車是世界同行業(yè)規(guī)模第一的企業(yè)。

　　目前軌道交通裝備行業(yè)，世界上比較知名的有西門子、龐巴迪、阿爾斯通等巨頭企業(yè)，中車已經(jīng)連續(xù)多年在裝備制造的規(guī)模上和產(chǎn)品的品種上始終保持第一。中國(guó)中車的產(chǎn)品已經(jīng)出口到105個(gè)國(guó)家和地區(qū)，到去年底，中國(guó)中車的總資產(chǎn)是4300億，員工總數(shù)近18萬人，全級(jí)次的并表企業(yè)數(shù)一共有近380家。中車所屬的企業(yè)在我們國(guó)內(nèi)分布在28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，在境外29個(gè)國(guó)家，我們中車有71家公司，31家辦事機(jī)構(gòu)，還有17家科研機(jī)構(gòu)。

　　主持人

　　疫情發(fā)生之后，中國(guó)中車積極響應(yīng)黨的號(hào)召，投入到這場(chǎng)戰(zhàn)斗之中，能給我們具體講一下嗎？

　　劉化龍

　　習(xí)近平總書記講，中央企業(yè)是頂梁柱，是黨和人民最可信賴和依靠的力量。關(guān)鍵時(shí)刻企業(yè)必須體現(xiàn)出來政治擔(dān)當(dāng)、政治責(zé)任。中車集團(tuán)到目前為止，累計(jì)捐款捐物達(dá)到4200多萬元，全集團(tuán)6萬多名黨員，累計(jì)捐款880多萬，共青團(tuán)員26,000多人，捐款110多萬。

　　在疫情期間，為了保證全國(guó)的秩序，中車有9600多名售后服務(wù)人員，分布在全國(guó)28個(gè)省市，確保國(guó)家運(yùn)輸鐵路動(dòng)脈的暢通，體現(xiàn)了央企骨干和擔(dān)當(dāng)精神。我們研制的冷鏈物流車，把各個(gè)地區(qū)支援武漢、支援湖北的醫(yī)療物資，源源不斷的運(yùn)往疫區(qū)。我們積極配合疫區(qū)，配合各級(jí)社會(huì)組織和政府，做好疫情防控工作。

　　主持人

　　前段時(shí)間，國(guó)資委參加了國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)，就復(fù)工復(fù)產(chǎn)的問題回答了記者的提問。作為國(guó)資委監(jiān)管的央企，中國(guó)中車的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，現(xiàn)在怎樣了呢？

　　劉化龍

　　從2月10日開始，中車集團(tuán)就堅(jiān)持防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤。目前中車的復(fù)工復(fù)產(chǎn)率已經(jīng)達(dá)到了97.8%。

　　一是，系統(tǒng)謀劃，全面優(yōu)化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。二是，統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進(jìn)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。到3月23日，中車應(yīng)該復(fù)工的企業(yè)數(shù)有357家，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的是349家。三是，突出重點(diǎn)，優(yōu)先保證重大項(xiàng)目。首先要保障國(guó)際市場(chǎng)的訂單，來維護(hù)和保障中車的國(guó)際信譽(yù)不受影響。

　　主持人

　　今年是脫貧攻堅(jiān)的收官之年，您認(rèn)為中國(guó)中車今年的脫貧計(jì)劃怎樣？會(huì)有哪些具體的措施呢？

　　劉化龍

　　扶貧和脫貧攻堅(jiān)是黨中央一項(xiàng)重要的重大決策和戰(zhàn)略安排，我們主要是在甘肅省、廣西壯族自治區(qū)開展定點(diǎn)扶貧工作，一共有4個(gè)縣和區(qū)。到目前為止，已經(jīng)有三個(gè)縣區(qū)實(shí)現(xiàn)了脫貧。中車要做到“三不兩創(chuàng)兩注重”：“決心不變、力度不減、干勁不松”、“創(chuàng)新思維、創(chuàng)新模式”、“注重鞏固提升、注重可持續(xù)”。

　　一是，要繼續(xù)深化產(chǎn)業(yè)扶貧，建設(shè)我們扶貧重點(diǎn)縣的花椒產(chǎn)業(yè)基地，今年我們要再新增1萬畝，同時(shí)對(duì)水果基地的庫存、冷庫，還有木耳基地，百香果基地，土蜂養(yǎng)殖等等項(xiàng)目提升規(guī)模和能力保障。

　　二是，要強(qiáng)化一些配套基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，在拓展扶貧訂單這方面，優(yōu)先采購貧困地區(qū)的產(chǎn)品，發(fā)揮好我們“中車購”采購平臺(tái)的公益扶貧作用。

　　三是，中車在今年的扶貧工作當(dāng)中，要強(qiáng)化特色扶貧，突出黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)基層組織的保障力；要拓展視野，強(qiáng)化智力扶貧；今年要抓早抓小，拓展輻射效應(yīng)。

　　去年我們推出“中車游學(xué)之旅”，把我們對(duì)口幾個(gè)縣區(qū)的小孩，請(qǐng)到我們的工廠去看，去體會(huì)現(xiàn)代工業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)文明，這些孩子回去之后，都成了當(dāng)?shù)氐男∶餍恰?/p>

　　主持人

　　習(xí)近平總書記一直高度關(guān)注就業(yè)問題，疫情發(fā)生之后就穩(wěn)就業(yè)也提出了一系列的重要部署。中國(guó)中車在穩(wěn)就業(yè)和人員招聘方面都有哪些大的計(jì)劃？

　　劉化龍

　　為了落實(shí)中央穩(wěn)就業(yè)的有關(guān)精神，同時(shí)也要扛起央企的政治擔(dān)當(dāng)和政治責(zé)任，今年我們準(zhǔn)備接收大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生3500人以上，比去年增長(zhǎng)了近15%，我們今年計(jì)劃再新增招收技術(shù)工人800~1000人，保障重點(diǎn)人群的就業(yè)、勞務(wù)派遣工、業(yè)務(wù)外包工等等勞務(wù)用工的崗位就業(yè)工作。這方面我們也在調(diào)整計(jì)劃，有的子公司已經(jīng)將這方面的計(jì)劃調(diào)整到34%，同時(shí)對(duì)疫情期間的待遇，我們都做出相應(yīng)的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，我們勞務(wù)用工的規(guī)模，包括產(chǎn)業(yè)升級(jí)這方面，我們還要持續(xù)加大外包和外部用工的力度。

　　主持人

　　招聘是連接企業(yè)和應(yīng)聘者的重要媒介，疫情發(fā)生之后，我們沒有辦法按照以往的程序按部就班的進(jìn)行招聘。我們中國(guó)中車有哪些新的手段和途徑？

　　劉化龍

　　第一個(gè)方面，在傳統(tǒng)用工招聘的基礎(chǔ)上，我們充分利用央企招聘平臺(tái)，讓央企招聘平臺(tái)發(fā)揮好重要的作用。中智集團(tuán)的開發(fā)的央企人才交流平臺(tái)效果非常好，受到了各個(gè)子公司的歡迎，我們準(zhǔn)備要進(jìn)一步擴(kuò)大平臺(tái)的應(yīng)用。第二方面，我們有效發(fā)揮了新媒體的優(yōu)勢(shì)。第三各方面，積極拓展了云端招聘這種模式。中車的人才招聘工作，采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式，采用了全在線無斷點(diǎn)的、全程無接觸式的、云端招聘，效果也是非常好的。真正實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)申、投遞、在線測(cè)評(píng)、視頻面試、在線簽約等等工作。隨著他的實(shí)施，在這么一個(gè)特殊的情況下，創(chuàng)新一些手段和方式，對(duì)招聘工作，對(duì)整個(gè)集團(tuán)的管理工作都有所推動(dòng)。

　　主持人

　　人才是一個(gè)企業(yè)非常重要的資源，中國(guó)中車在人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、人才關(guān)懷和績(jī)效薪酬方面都有哪些亮點(diǎn)呢？

　　劉化龍

　　新中車成立4年多，我們高度關(guān)注人才隊(duì)伍建設(shè)，總書記三次視察中車，做出相關(guān)重要指示，也為中車的人才工作指明了方向?？倳浿v，希望中車保持領(lǐng)先領(lǐng)跑，帶動(dòng)整個(gè)裝備制造業(yè)形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面。在國(guó)資委的統(tǒng)一部署下，中車結(jié)合自己的實(shí)際，自覺地以擔(dān)當(dāng)大國(guó)重器，支撐強(qiáng)國(guó)夢(mèng)想，塑造國(guó)家名片為己任，堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展這樣一個(gè)目標(biāo)和導(dǎo)向，推動(dòng)中國(guó)中車不斷的向世界一流企業(yè)去邁進(jìn)。

　　中車在人才工作方面，我覺得有這么幾個(gè)特點(diǎn)：

　　第一個(gè)特點(diǎn)，要把人才工作擺在重要的戰(zhàn)略高度，更加注重頂層設(shè)計(jì)。中車目前已經(jīng)構(gòu)建起了全球一體化的人才管理體系，同時(shí)，我們也構(gòu)建了完整的人才管理模型和制度體系以及運(yùn)作機(jī)制。我們也搭建了比較完善的事業(yè)成才的各種平臺(tái)。只要到中車來，我們會(huì)把每個(gè)人的職業(yè)生涯、職業(yè)通道，以及他的職業(yè)設(shè)計(jì)都盡可能的做好。

　　同時(shí)，我們結(jié)合自身的實(shí)際，形成了具有中車特色的人才管理體系。這樣的人才管理系統(tǒng)，包括我們戰(zhàn)略牽引、職位管理、能力管理、平臺(tái)支撐、實(shí)施管控5大系統(tǒng)。到目前為止，中車35歲以下的員工大概是接近7萬人，占中車員工的比重接近40%。集團(tuán)黨委還專門召開了中車青年工作會(huì)議，也出臺(tái)了10個(gè)方面、30條推動(dòng)青年人才成長(zhǎng)成才的具體舉措。

　　我們提出，到2020年底，核心管理人才方面，中車黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員45歲以下要占比達(dá)到1/4以上，各個(gè)子公司中層管理人員35歲以下的比例占比要達(dá)到1/5以上。我們對(duì)核心技術(shù)人才當(dāng)中，35歲以下青年的占比，要求要達(dá)到24.5%以上；核心技能人才當(dāng)中，占比35歲以下的，要達(dá)到26.5%以上。

　　發(fā)揮好中車品牌優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)高端人才的國(guó)際化。在高端人才招聘方面，充分發(fā)揮好中車金名片的品牌優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化全球引致。

　　主持人

　　最厲害的將軍，也有新兵蛋子的時(shí)候，諸葛亮當(dāng)年也是初出茅廬，您能不能給我們的年輕人講一講您當(dāng)年初入職場(chǎng)的故事？

　　劉化龍

　　我是83年參加工作，那個(gè)時(shí)候國(guó)家分配的政策基本上是回原省。我原籍黑龍江，畢業(yè)以后就要回到黑龍江省。和現(xiàn)在相比，很羨慕大家這種擇業(yè)方式：大家可以雙向選擇，我們那個(gè)時(shí)候沒有這種待遇，哪來的就要回哪去。回過頭來看三十幾年的職業(yè)生涯，我個(gè)人從一個(gè)普通的實(shí)習(xí)生起步，做過技術(shù)員、工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人，也經(jīng)歷了基層崗位、基層技術(shù)崗位、中層管理崗位，還有企業(yè)高管等不同崗位的鍛煉。

　　回首一路走來，感慨還是很多的，一個(gè)好的時(shí)代可以給你提供平臺(tái)，一個(gè)好的事業(yè)也可以給你提供機(jī)遇，通過個(gè)人的努力可以實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。

　　每個(gè)人，特別是年輕人，我覺得都應(yīng)該擁抱時(shí)代。應(yīng)該愛崗敬業(yè)，要珍惜當(dāng)下、積極進(jìn)取，在這個(gè)崗位就要在其位、謀其政、司其職、盡其責(zé)。在崗一分鐘，你就要奮斗60秒。要無怨無悔、無私，同時(shí)要注重個(gè)人的道德修養(yǎng)，要注重的個(gè)人的底線把握，要在忘我工作當(dāng)中實(shí)現(xiàn)一種無我的境界。

　　主持人

　　如果用一句話給今年即將走向職場(chǎng)的年輕人一些建議，您會(huì)對(duì)他們說些什么呢？

　　劉化龍

　　這樣一個(gè)偉大的時(shí)代，我們應(yīng)該要不辜負(fù)這個(gè)時(shí)代。新入職的年輕朋友，應(yīng)該心懷夢(mèng)想，走好自己的路，腳踏實(shí)地，定會(huì)心想事成。

　　長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。特別重要的，我覺得應(yīng)該把個(gè)人夢(mèng)想和時(shí)代的洪流有機(jī)融合起來，讓個(gè)人價(jià)值在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中得到體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長(zhǎng)。人生就是一場(chǎng)大考，會(huì)面臨很多考試，只有堅(jiān)持一顆奮斗的心，就能夠贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)好成績(jī)。