9月2日，濟南公交集團組織召開了2020年職工“五小”競賽終審會，28個創(chuàng)新項目主要參與者代表經(jīng)過五個小時的答辯成功決出一、二、三等獎，標志著今年“五小”競賽活動圓滿結束（“五小”的內(nèi)容是：小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議）。

　　為激勵廣大職工參與企業(yè)創(chuàng)新，推動實現(xiàn)公交高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市總工會《關于開展“泉城職工全員創(chuàng)新競賽”鼓勵一線職工崗位創(chuàng)新的意見》文件精神和濟南公交2020年職代會工作報告，集團工會于今年5月起開展了職工“五小”競賽活動。截止到活動結束，共收到來自各單位職工的52個創(chuàng)新項目。

　　8月18日，濟南公交組織召開了職工“五小”競賽創(chuàng)新成果初審會，來自技術設備部、稽查部、企業(yè)發(fā)展部、營運市場部、研究院的五位評委經(jīng)過認真討論研究，共推選出28個項目進入終審。9月2日的終審會由集團總經(jīng)理助理、技術設備部部長何彬主持，營運市場部、安全保衛(wèi)部、技術設備部以及研究院相關領導參加了評審。為使評審更公平、更專業(yè)、更具有權威性，濟南公交工會還特邀了市總工會生產(chǎn)部副部長秦立艷，高級知識產(chǎn)權顧問陳延勝、李浩作為評委參加終審會。28個創(chuàng)新項目的主要參與者代表在答辯環(huán)節(jié)中，就項目的創(chuàng)作思路、創(chuàng)新點、產(chǎn)生效益等情況回答了評委們的提問，許多項目得到了評委們的一致稱贊。

　　下一步，濟南公交將按照專家的建議，進一步優(yōu)化創(chuàng)新成果，為符合要求的項目申報專利；編輯《濟南公交職工“五小”創(chuàng)新成果集》；刻錄創(chuàng)新成果演示光盤并下發(fā)到各基層單位，做好創(chuàng)新成果的宣傳推廣工作，以促進成果轉化。同時，按照市總工會《關于開展“泉城職工全員創(chuàng)新競賽”推薦選樹活動的通知》要求，推薦優(yōu)秀創(chuàng)新項目參加此次評比選樹活動。