為進一步加強干部隊伍建設(shè)，促進履職盡責(zé)，根據(jù)《蘇州金龍干部任前廉政談話制度》，3月31日下午，2022年度新聘干部任前廉政談話會議在公司黨群服務(wù)中心信仰空間召開。會議由公司黨委委員、紀委書記王新亮主持，公司8名新聘干部及紀檢監(jiān)察室工作人員參會。

會議現(xiàn)場照片

　　會上，公司紀委向新聘任干部下發(fā)了《蘇州金龍干部廉潔從業(yè)提示書》，從“切實提高政治站位、認真履行主體責(zé)任、自覺帶頭干事創(chuàng)業(yè)和嚴格遵守黨紀法規(guī)”四個方面對新聘干部進行提醒，8名新聘的干部現(xiàn)場遞交了《廉潔自律承諾書》。

　　承諾書遞交儀式結(jié)束后，新聘干部依次作了表態(tài)發(fā)言，承諾將以此次任前談話為契機，強化政治學(xué)習(xí)，堅持廉潔自律，認真履職盡責(zé)，做到忠誠干凈擔當，并將立足新起點、履行新使命、作出新貢獻，不負公司的信任與重托。

　　王新亮指出：任前廉政談話，是公司黨委對新任職干部進行反腐倡廉和廉潔從業(yè)教育的重要措施，也是干部提拔任用的必要程序，體現(xiàn)了組織對新任職干部在廉潔從業(yè)方面的提醒和保護，希望新聘干部在新的崗位、新的起點上始終繃緊廉潔自律這根弦，從嚴要求自己，依規(guī)依紀依法開展工作。一是要做政治堅定，在忠誠上毫不含糊的干部；二是要做善于學(xué)習(xí)，在思想上與時俱進的干部；三是要做積極履職，在盡責(zé)上不辱使命的干部；四是要做奮發(fā)有為，在實干上勇于擔當?shù)母刹浚?strong>五是要做和諧共事，在團結(jié)上做出表率的干部；六是要做干凈從業(yè)，在廉潔上守得住底線的干部。同時希望新聘干部在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，堅持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、清正廉潔、恪盡職守，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實的工作、飽滿的工作熱情推動公司健康發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

　　在今年干部選拔工作期間，公司紀檢監(jiān)察室聯(lián)合人力資源部、黨群辦分別組織開展了任前廉政法規(guī)學(xué)習(xí)、任前“廉考”、對照檢查材料撰寫等工作，新聘任干部的廉政檔案建設(shè)工作也在同期按計劃進行推進。