為深入貫徹落實中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》要求，扎實推進公司黨風廉政建設向縱深發(fā)展，以高質量的紀檢工作夯實公司高質量發(fā)展基礎，5月30日，公司召開2022年度第一期干部警示教育大會，正式公司2022年度廉潔文化建設系列活動拉開帷幕。

　　公司黨委書記、董事長肖高華，黨委副書記、總經理劉凌，黨委副書記、紀委書記、工會主席李龍煊及在家領導班子、中層以上管理人員共80余人參加會議，各分子公司通過視頻參加會議。

　　集體觀影

　　集體觀看警示教育片《初心與蛻變（四）》，該片聚焦株洲市紀委2021年查處的多起典型案例，“主角”就在身邊，引起強烈反響。

　　專家授課

　　株洲市紀委常委、監(jiān)察委員會委員黃建湘以《自覺抵制腐敗的必要性》為題進行現場授課，深入分析當前反腐敗形勢，并結合國企常見違紀違法案例，聚焦企業(yè)關鍵領域，深刻剖析成因、危害和教訓，舉一反三，以案釋紀、釋法，對黨員干部廉潔從政提出具體要求。

　　通報警醒

　　李龍煊通報了典型案例，要求各級領導干部深刻汲取教訓，以案照己，引以為戒。

　　集體約談

　　肖高華要求公司各級領導干部要“爭作四個表率 夯實公司高質量發(fā)展基礎”：

　　做政治堅定的表率。要增強政治定力，忠于組織、忠于企業(yè) 、忠于職守，堅定維護公司發(fā)展大局、維護公司整體利益。

　　做開拓創(chuàng)新的表率。要加強學習，提高本領，發(fā)揮敢想敢干的闖勁，為實現公司發(fā)展轉型和高質量發(fā)展，披荊斬棘、勇往直前。

　　做主動擔當的表率。要把對公司負責作為信條，遇到困難敢于迎難而上，主動作為，敢于擔當。

　　做拒腐防變的表率。既要廉潔自律，自覺抵制各種誘惑，也要認真履行“一崗雙責”，管好身邊人、帶好隊伍。

　　重申要求

　　就貫徹會議精神，劉凌強調：

　　迅速傳達會議精神，落實監(jiān)督責任，確保廉潔過節(jié)。

　　擴大教育覆蓋面，克服疫情影響，準確全面地將會議精神傳達到位。

　　深刻汲取案例教訓，以案為鑒、以案促改。

　　勇于擔當、敢于斗爭，面對新要求、新形勢、新任務，要直面困難，敢于先行先試，守底線。

重塑企業(yè)文化價值

提煉廉潔文化理念

印發(fā)《員工十大禁令》

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公司廉潔文化建設系列活動拉開帷幕

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