為深入貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持干部警示教育常態(tài)化，2022年11月29日，中車電動(dòng)召開2018年以來(lái)公司第十一次干部警示教育大會(huì)，中車電動(dòng)黨委書記、董事長(zhǎng)肖高華，黨委副書記、總經(jīng)理劉凌，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李龍煊及在家領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上管理人員共計(jì)80余人參加會(huì)議，各分子公司通過(guò)視頻參加會(huì)議。會(huì)議由劉凌主持。

　　會(huì)上，肖高華以《勇于自我革命 防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 全面推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化 為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)》為題作專題講話。

　　一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”

　　各級(jí)黨員干部要學(xué)會(huì)從政治上看問(wèn)題，樹牢依法治企、依規(guī)辦事的政治意識(shí)，時(shí)刻繃緊紀(jì)律和制度的弦，始終牢記為黨工作是第一責(zé)任，堅(jiān)定公司發(fā)展的道路自信，主動(dòng)作為、迎難而上，扎實(shí)做好“依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律”整改“后半篇”文章。

　　二是全面正視問(wèn)題，勇于自我革命

　　通過(guò)“全面體檢”“刮骨療傷”，教育引導(dǎo)全體干部員工知敬畏、存戒懼、明底線，繃緊作風(fēng)之弦、紀(jì)律之弦，始終保持自我革命的清醒和自覺，以更加健康的姿態(tài)在高質(zhì)量發(fā)展的征程上大步前行。

　　三是健全長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)依規(guī)治企

　　以案為鑒，從制度宣貫、合規(guī)高效、審核把關(guān)、監(jiān)督檢查、整改問(wèn)責(zé)等五個(gè)方面分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，指出依規(guī)治企是公司治理的一場(chǎng)深刻革命，公司上下要不懈努力，勇于堅(jiān)持斗爭(zhēng)。

　　會(huì)上，劉凌傳達(dá)了黨的二十大中央紀(jì)委工作報(bào)告精神，并對(duì)落實(shí)本次會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求：

　　一是要迅速傳達(dá)會(huì)議精神

　　各級(jí)黨組織要迅速掀起學(xué)習(xí)黨的二十大精神熱潮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神，準(zhǔn)確全面?zhèn)鬟_(dá)到每名黨員干部，擴(kuò)大警示教育覆蓋面，強(qiáng)化警示震懾作用。

　　二是要深刻汲取案例教訓(xùn)

　　全體干部員工都要主動(dòng)對(duì)照檢查，以案為鑒、以案促改，認(rèn)真總結(jié)反思、深刻汲取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，抓早抓小。

　　三是要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

　　各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)制度建設(shè)的日常監(jiān)督檢查，職能部門和紀(jì)委機(jī)關(guān)要加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，支持員工群眾敢于同違規(guī)行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，讓違規(guī)成為不可觸碰的紅線，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　李龍煊通報(bào)了公司今年查處的典型案例，對(duì)今年以來(lái)，大監(jiān)督體系作用逐見成效，公司治理體系和治理能力不斷提升，監(jiān)督合力效能不斷轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展成效進(jìn)行了總結(jié)。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻汲取教訓(xùn)，以案照己，引以為戒。