廬岳青嵐里，瑞雪銀紗中，已是山中人，腳踏下一峰。2024 年，在全體歐科佳人的共同努力下，公司取得了優(yōu)異的成績！為了表彰在過去一年中做出突出貢獻的團隊，公司組織了為期2天半的廬山團建活動。我們特別邀請了歐科佳中國2024年優(yōu)秀團隊，他們是數(shù)字信息化團隊、長安汽車項目診斷團隊以及儀表臺車間團隊，一同前往風景秀麗的廬山，放松身心，同瞻遠景。

歐科佳中國2024優(yōu)秀團隊廬山團建

　　廬山礪志，共啟新程

　　在此次團建活動出發(fā)前，公司董事長總經(jīng)理張總站在隊伍前，言語中充滿熱忱：“你們每一個團隊，都是公司前行的中流砥柱。今天，你們踏上廬山團建之旅，這不僅是對大家努力的獎勵，更是為了讓我們在自然的懷抱中，汲取力量，重新校準前行方向。希望此次行程，能加深大家的情誼，凝聚更強的團隊合力。未來，市場競爭依舊激烈，愿我們帶著廬山的豪邁氣魄，繼續(xù)乘風破浪，創(chuàng)造更多輝煌！” 張總的話語擲地有聲，如同一劑強心針，注入每一位優(yōu)秀團隊成員的心田。

　　數(shù)字信息化團隊：構(gòu)建 AI 管理的數(shù)據(jù)基石

　　數(shù)字信息化團隊是公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心力量。他們成功地將公司不同的管理平臺數(shù)據(jù)實現(xiàn)了互聯(lián)互通，打破了數(shù)據(jù)孤島，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)間的智能共生，為公司 AI 管理提供了堅實的數(shù)據(jù)基礎。同時，他們還根據(jù)公司業(yè)務模式，對管理平臺進行了高度定制化開發(fā)，極大地提升了團隊工作效率和公司管理水平。他們的工作成果，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　長安汽車項目診斷團隊：國內(nèi)外聯(lián)動，無時差支持

　　長安汽車項目診斷團隊在項目期間與長安汽車公司保持著緊密的國內(nèi)外聯(lián)動，為客戶提供無時差的支持，確保項目順利推進。團隊成員克服了地域和時差的障礙，以高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，圓滿完成了項目目標。他們的敬業(yè)精神和專業(yè)能力值得我們學習和敬佩，同時展現(xiàn)了歐科佳團隊的國際商務合作能力和高效的項目管理水平。

　　儀表臺車間團隊：總經(jīng)理特別獎，歐科佳中國特色生產(chǎn)組織形式

　　儀表臺車間團隊面對客戶高度個性化的需求，以創(chuàng)新的生產(chǎn)組織形式，有效地提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們的成功經(jīng)驗，為公司其他部門提供了寶貴的借鑒。公司授予的總經(jīng)理特別獎，是對他們創(chuàng)新工作的充分肯定。

　　此次廬山團建活動，不僅是對優(yōu)秀團隊的表彰，更是公司加強團隊建設、促進員工交流的重要舉措。在美麗的廬山，團隊成員們一起欣賞壯麗的自然風光，體驗獨特的文化魅力，增進了彼此的了解和團隊凝聚力。相信這次團建活動，將進一步激發(fā)員工的工作熱情，為公司未來的發(fā)展注入新的活力！