近日，以“提質(zhì)向新，智贏未來”為主題的2025中國汽車論壇在上海舉行。期間，“2025中國汽車行業(yè)可持續(xù)發(fā)展實踐案例”正式發(fā)布。江汽集團(tuán)“以組織學(xué)習(xí)引領(lǐng)質(zhì)量人才隊伍建設(shè)”實踐案例，獲評“員工發(fā)展”領(lǐng)域優(yōu)秀案例。該評選由中國汽車工業(yè)協(xié)會指導(dǎo)、金蜜蜂智庫發(fā)起，旨在持續(xù)深入地幫助汽車企業(yè)傳播履責(zé)實踐、樹立責(zé)任形象，帶動汽車行業(yè)以可持續(xù)發(fā)展理念為引領(lǐng)，實現(xiàn)新時期的高質(zhì)量發(fā)展。

　　自2023年安徽省將汽車產(chǎn)業(yè)定位為 “首位產(chǎn)業(yè)” 以來，作為省屬企業(yè)的江汽集團(tuán)持續(xù)深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略：通過“高端人才引進(jìn)+成熟人才引進(jìn)+校園招聘”模式構(gòu)建人才雁陣格局；堅持產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈與創(chuàng)新鏈深度對接的“鏈?zhǔn)健迸囵B(yǎng)方向；建立“效率定用工、能力定崗位、貢獻(xiàn)定薪酬”的激勵機(jī)制，全面暢通人才通道，為安徽汽車產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)注入動能。

　　本次獲獎案例是江汽集團(tuán)應(yīng)對產(chǎn)業(yè)電動化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新實踐。公司通過構(gòu)建“學(xué)習(xí)賦能-實踐淬煉-分享共創(chuàng)-激勵反哺”四輪體系，打造覆蓋全領(lǐng)域的質(zhì)量人才生態(tài)。該模型實現(xiàn)質(zhì)量工作高效傳遞與改進(jìn)閉環(huán)，近三年累計攻克質(zhì)量課題1200余項，培育技術(shù)骨干超5000人次，認(rèn)證六西格瑪黑帶、綠帶238名，年均創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益過億元。

　　未來，江汽集團(tuán)將持續(xù)以高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)為引擎，加速技術(shù)創(chuàng)新與管理升級，為安徽省“首位產(chǎn)業(yè)”的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才基石，助力安徽打造具有全球競爭力的汽車產(chǎn)業(yè)集群。