客車(chē)銷(xiāo)售人員
需求人數(shù)：10--15人；
崗位要求：
（1）身體健康，年齡25歲--40歲，能適應(yīng)長(zhǎng)期在外駐點(diǎn)；
（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先；
（3）兩年以上客車(chē)實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)一定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，有在國(guó)內(nèi)知名客車(chē)企業(yè)做過(guò)銷(xiāo)售的（及有客戶(hù)資源的）優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
公交車(chē)銷(xiāo)售人員
需求人數(shù)：5--10人；
崗位要求：
（1）身體健康，年齡25歲--45歲，能適應(yīng)長(zhǎng)期在外駐點(diǎn)或?yàn)楸静夸N(xiāo)售管理負(fù)責(zé)人；
（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先；
（3）兩年以上公交車(chē)實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)一定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或?yàn)殇N(xiāo)售管理人員，有在國(guó)內(nèi)知名公交車(chē)企業(yè)做過(guò)銷(xiāo)售的及有客戶(hù)資源的優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
車(chē)身設(shè)計(jì)工程師
需求人數(shù)：10人；
崗位要求：
（1） 身體健康，年齡45歲以下；
（2） 工程機(jī)械類(lèi)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
（3）具有5年以客車(chē)車(chē)身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟練運(yùn)用CAD、UG軟件；
（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
底盤(pán)設(shè)計(jì)工程師
需求人數(shù)：5人；
崗位要求：
（1） 身體健康，年齡45歲以下；
（2） 工程機(jī)械類(lèi)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
（3）具有5年以客車(chē)底盤(pán)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟練運(yùn)用CAD、UG軟件；
（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
ERP項(xiàng)目工程師
需求人數(shù)：4人；
崗位要求：
（1） 身體健康，年齡不限；
（2） 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
標(biāo)準(zhǔn)化工程師
需求人數(shù)：2人；
崗位要求：
（1） 身體健康，年齡不限；
（2） 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
電氣設(shè)計(jì)工程師
需求人數(shù)：5人；
崗位要求：
（1）身體健康，年齡45歲以下；
（2）汽車(chē)類(lèi)或工程機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
（3）具有5年以上客車(chē)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
客車(chē)內(nèi)飾設(shè)計(jì)工程師
需求人數(shù)：4人；
崗位要求：
（1）身體健康，年齡45歲以下；
（2）工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
（3）具有5年以相關(guān)工作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
其他相關(guān)要求：
1、應(yīng)聘者需交納一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，注明應(yīng)聘類(lèi)別，并附上學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證等相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件、聯(lián)系方式及在本行業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)。應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位的人員還須增加客戶(hù)資源的介紹，越詳細(xì)越好，并要求內(nèi)容真實(shí)；
2、應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位的人員須提交一份對(duì)目前國(guó)內(nèi)客車(chē)行業(yè)發(fā)展的分析材料，內(nèi)容包括：國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的走向及分析、客車(chē)產(chǎn)品的走向及分析、自己所在區(qū)域的市場(chǎng)狀況及分析，越透徹越好；
3、應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位的人員可以書(shū)面?zhèn)髡娴男问桨l(fā)送到0592-5608800我公司市場(chǎng)部收，也可以電子版的形式發(fā)送電子郵件到sales@xmjl.com；應(yīng)聘技術(shù)崗位的人員可以書(shū)面?zhèn)髡娴男问桨l(fā)送到0592-6032726我公司事務(wù)部收，也可以電子版的形式發(fā)送電子郵件到swb@xmjl.com。發(fā)送時(shí)請(qǐng)?jiān)趥髡婕匣蜞]件標(biāo)題上注明"應(yīng)聘材料"等字樣。
對(duì)符合我公司招聘條件的人才，我公司將會(huì)主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。謝絕直接以電話(huà)或自行到我公司應(yīng)聘的方式，對(duì)應(yīng)聘材料我公司將不再退回。
