4月3日下午，“蘇州工業(yè)園區(qū)林建國焊接大師工作室”2019年度工作室年度工作匯報(bào)會(huì)在公司技術(shù)中心舉行。在疫情期間，為減少人員聚集，公司黨委副書記、工會(huì)主席宋世民、技術(shù)中心副主任劉學(xué)淵及相關(guān)制造部門領(lǐng)導(dǎo)、工作室項(xiàng)目成員派代表參加了本次會(huì)議。

　　工作室于2018年7月申報(bào)，經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)管理中心審批，11月授牌成立。工作室圍繞園區(qū)培訓(xùn)管理中心年度任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際，制定了年度工作方案，從工作室制度保障建設(shè)、授藝帶徒、項(xiàng)目攻堅(jiān)、項(xiàng)目創(chuàng)新、技術(shù)交流、以賽促訓(xùn)六個(gè)維度，立項(xiàng)11個(gè)年度工作項(xiàng)目，分別制定項(xiàng)目方案，并如期完成。

　　會(huì)上，首先由大師工作室領(lǐng)辦人林建國匯報(bào)了2019年度工作室工作開展情況，并推薦其中5個(gè)項(xiàng)目，分別由主導(dǎo)人進(jìn)行項(xiàng)目開展情況匯報(bào)，并請與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行打分評優(yōu)。

　　? 零部件部游天章的《機(jī)械識圖培訓(xùn)項(xiàng)目》，針對員工流動(dòng)大、新員工多、識圖能力差的現(xiàn)狀，開發(fā)教材，于4月-8月累計(jì)開展機(jī)械制圖培訓(xùn)10場次，培訓(xùn)學(xué)時(shí)411小時(shí)。零部件部和焊裝部參訓(xùn)人數(shù)達(dá)142人，通過機(jī)械制圖專項(xiàng)培養(yǎng)，參訓(xùn)人員回到崗位后能夠獨(dú)立拼裝簡易零件的人數(shù)達(dá)70人，深度識圖的人數(shù)達(dá)35人 。

　　? 焊裝部潘云龍主導(dǎo)的《焊機(jī)使用與維護(hù)》共計(jì)開展培訓(xùn)10次，涵蓋零部件部和焊裝部焊接作業(yè)全員共計(jì)463人次，合2315學(xué)時(shí)，理論測評及格率達(dá)98%，焊機(jī)維修率同比下降7%。

　　? 豪華車焊裝劉忠寶主導(dǎo)的攻堅(jiān)項(xiàng)目《車身A級面平整度提升》就豪華車車身膩?zhàn)庸瓮苛看?、成本高、出廠品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)大的現(xiàn)狀，項(xiàng)目主導(dǎo)人劉忠寶帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員分析原因，從原材料、工裝、骨架制作、蒙皮制作和A級面平整度五個(gè)方面影響因素入手進(jìn)行分析改善，經(jīng)過8個(gè)月的努力，改善后實(shí)現(xiàn)單車節(jié)約刮灰5kg，單車單人節(jié)約工時(shí)30min，單車節(jié)約成本共156.3元，按全年700臺產(chǎn)量計(jì)算可節(jié)約109410元/年，改善后不僅降低了生產(chǎn)成本，更降低了成車的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　? 焊裝部李云昌主導(dǎo)的《頂蒙皮漲拉工裝改進(jìn)》項(xiàng)目就頂蒙皮采用人工漲拉無法保證同一批車的蒙皮一致性和頂蓋骨架弧度大的工裝漲拉完中頂蒙皮后兩側(cè)不能與側(cè)頂貼合的現(xiàn)狀成立項(xiàng)目組，通過工裝改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)漲拉自動(dòng)控制，單臺車制作節(jié)拍降低3min/臺，按每月840臺計(jì)算，月節(jié)約成本達(dá)8900元，同時(shí)降低了作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，提升蒙皮平整度，減少涂裝膩?zhàn)拥墓瓮苛考叭斯こ杀尽?/p>

　　? 林建國主導(dǎo)的《焊接高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目》遴選一線焊工15人，用業(yè)余時(shí)間參加焊接競賽技能專項(xiàng)集訓(xùn)共25次，集訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)1880學(xué)時(shí)，并本年度參加了“第九屆‘創(chuàng)元杯’焊接競賽”和“園區(qū)第九屆機(jī)械焊接技能競賽”，獲獎(jiǎng)16人次，其中2人獲得“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀疤K州市技能大獎(jiǎng)”、“技術(shù)能手”，單人獲得最高獎(jiǎng)金26000元。同時(shí)承接了市狀元賽-焊接競賽園區(qū)代表隊(duì)的集訓(xùn)任務(wù)，3人參賽，1人獲第二名和1人獲第四名，獲得“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀疤K州技術(shù)能手”等稱號，分獲獎(jiǎng)金37500元和20250元，獲得蘇州大市范圍最好成績。同時(shí)，工作室領(lǐng)銜人林建國代表工作室成員就公司高技能人培養(yǎng)方面建議公司建立長效機(jī)制，促進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　匯報(bào)會(huì)上，同時(shí)對2019年剛評選出的公司級大師工作室“雷天軍涂裝大師工作室”和“丁飛電器調(diào)試大師工作室”進(jìn)行授牌。

　　匯報(bào)結(jié)束，公司黨委副書記、工會(huì)主席宋世民發(fā)表講話，對林建國大師工作室2019年的工作成果給予了充分的肯定，并殷切希望工作室除了繼續(xù)做好對高技能人才的培養(yǎng)外，也要考慮對一線技能人才的托底培養(yǎng)，進(jìn)行項(xiàng)目攻堅(jiān)，充分發(fā)揮大市工作室對技能人才培養(yǎng)的引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)工匠精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、走向深藍(lán)貢獻(xiàn)力量。